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(Junior) Produktmanager (m/w/d)

Festanstellung, Vollzeit · Emsdetten
Es erwartet Dich
MEHR PERSPEKTIVE

  • Du wirst Teil unseres PM-Teams in einem sehr abwechslungsreichen Aufgabenfeld und unterstützt bzw. verantwortest von der Produktfindung über die Marktreife alle relevanten Prozesse im Produktlebenszyklus
  • Inhaltliche Vorbereitung von Produktbeschreibungen, Handbüchern und Datenblättern sowie technische Beschreibungen (in Kooperation mit dem Marketing bzw. Content-Team)
  • Abstimmungsgespräche auf Produktebene mit (inter-)nationalen Lieferanten und internen Fachabteilungen (wie z.B. Produktmanagement (PM)-Team selbst, Vertrieb, RMA, Marketing) zur Überwachung des Projekterfolgs
  • Im Team mitverantwortlich für die Sortimentsgestaltung, wie z.B. die Platzierung auf unseren Webseiten, Schulung des Sales-Teams, Ablage & Dokumentation zu Produkten und Lieferanten-Vorgängen
  • Anlage und kontinuierliche Produkt- und Kategoriepflege auf unserer Webseite und Warenwirtschaft, um unseren Kunden stets die besten Informationen bereitzustellen
  • Detaillierte Auseinandersetzung mit den Produkten, um diese genau zu verstehen und Ihre Darstellung und den Support für Vertriebskanäle bzw. Verbraucher optimal umsetzen zu können

Was bringen wir mit
WIR als Unternehmen

  • Bei uns steht das “Wir” im Mittelpunkt - unser Erfolg basiert auf unserem Team
  • Verschiedene Teamevents sowie Sommer- und Weihnachtsfeiern
  • Individuell auf die Person abgestimmte Fortbildungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Mitarbeiterrabatte, ein Empfehlungsbonus sowie Corporate Benefits
  • Die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen
  • Eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
  • Einen modernen ergonomischen Arbeitsplatz mit einem höhenverstellbaren Tisch sowie klimatisierte Büroräume
  • Ein Windows Notebook oder Mac inkl. entsprechendem Zubehör
  • Verschiedene Gleit- und Teilzeitmodelle sowie Home Office (5 Tage pro 2 Wochen)
  • Abteilungsbudget, um auf Fachliteratur zugreifen zu können und eine individuelle Fachbibliothek
  • Verpflegung von frischem Kaffee, Tee, div. Softdrinks, ökologischen Wasserspender, frischem Obst bis hin zum Feierabendbier :)
  • Subventioniertes Essen in der hauseigenen Kantine
  • Mitarbeiterparkplätze direkt vor dem Büro

  • Auf Wunsch visunext-Hoodie und Polo-Shirt

Du bringst mit
MEHR KOMPETENZ

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, technische Ausbildung mit den grundlegenden kaufmännischen Kenntnissen und Erfahrung im Umgang und Nutzung von AV-Produkten
  • Fachbezogene Berufserfahrung als Produktmanager (m/w/d) oder vergleichbare Position wünschenswert
  • Technisches Verständnis, grundlegende mechanische und (AV-) elektronische Kenntnisse 
  • Du identifizierst dich mit unseren Produkten und verfügst bereits über Kenntnisse der Branche
  • Agiler und sicherer Umgang mit gängigen Text-, Präsentations- und Tabellenkalkulationsprogrammen
  • Textsicher mit Lust und Freude am inhaltlichen Verfassen von AV-Produkttexten, Bedienungsanleitungen und (technischen) Datenblättern
  • Selbstständige, vorausschauende, nachhaltige und prozess- und teamorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe Zuverlässigkeit, um parallele Projekte problemlos und erfolgreich mit uns zu stemmen
  • Kommunikatives Auftreten sowie sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten und besonders „Hands-on-Mentalität“
  • Affinität und Verständnis im Bereich E-Commerce
  • Sehr gute Deutsch- und grundlegende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Bei Fragen melde dich gerne bei
Jessica Wies
Head of People & Culture 
Tel.: 0221 58834 902
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Über uns
Smart visual solutions - Immer auf der Suche nach Mehrwerten. Die visunext Group gehört zu den größten und bedeutendsten Anbietern für Präsentationstechnik im westeuropäischen Raum.

Bei uns steht das 'Wir' im Mittelpunkt - Unser Erfolg basiert auf unserem Team.

Unsere Firmen-DNA ist gekennzeichnet durch Leidenschaft, Kreativität und Flexibilität. Denn nur wer von dem, was er tut, begeistert ist, kann auch andere begeistern. Uns sind Eigeninitiative, das Mitdenken und ein offener Austausch auf Augenhöhe besonders wichtig. Eine positive, motivierende Atmosphäre ist die Grundlage für die Realisierung unserer Unternehmensziele. Teamspirit und die individuelle Entwicklung jedes Mitarbeiters spielen eine gleichermaßen große Rolle. Unsere “Duz-Kultur” leben wir in jeder Hierarchieebene.


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